Aktív vagy passzív pihenést választ egy vezető?

2019. August 21.

Az Aarenson Consulting sokat foglalkozik magának az emberi működésnek a megismerésével, mi az, amitől erősebb, sikeresebb, kiegyensúlyozottabb, elégedettebb egy munkavállaló. Ennek köszönhetően pedig hol teljesít jól és hol tud a legjobban kibontakozni.

Most a vezetőkre fókuszáltunk és 135 közép- és felsővezetőt kérdeztünk meg pihenési, kikapcsolódási szokásairól.

A hipotézis az volt, hogy a magasabb stresszben élők aktívabban tudnak kikapcsolódni.

A kérdőív nagyon hasznos válaszokat hozott, mely a HR stratégiába, akár az ösztönző rendszerbe is beépíthető vezetői szinten.

Ami biztos, a kikapcsolódás a legtöbb embernek az utazás 49,6%, ha időben több, mint egy hete van a regenerálódásra. Ha hétköznap pár órája van feltöltődni a kollégának, akkor első a család, aztán a barátok, majd a futás, úszás, kerékpározás.

Ez sem meglepő, de nagyon komolyan felhívja a szociális háló jelentőségére a figyelmet, hogy az egészséges mentális élet alapja ha megbízható kapcsolatokkal vesszük magunkat körbe.

A linken további meglepő és kevésbé meglepő részleteket talál.

A tanulmányt ide kattintva lehet megnyitni.
A kérdőív válaszai kizárólag forrásmegjelöléssel kommunikálhatóak.
Back to blog
„Aki folyvást "valahova följebb" törekszik, annak számolnia kell azzal, hogy egy napon elszédül.”
Ask for a quote

Ask for a quote to find the ideal employee!

Our colleague will contact you without delay, answer your questions, and work out a personalised solution for your company.

Important note: requesting a quote does not imply any obligation for you.