Aktív vagy passzív pihenést választ egy vezető?

2019. augusztus 21.

Az Aarenson Consulting sokat foglalkozik magának az emberi működésnek a megismerésével, mi az, amitől erősebb, sikeresebb, kiegyensúlyozottabb, elégedettebb egy munkavállaló. Ennek köszönhetően pedig hol teljesít jól és hol tud a legjobban kibontakozni.

Most a vezetőkre fókuszáltunk és 135 közép- és felsővezetőt kérdeztünk meg pihenési, kikapcsolódási szokásairól.

A hipotézis az volt, hogy a magasabb stresszben élők aktívabban tudnak kikapcsolódni.

A kérdőív nagyon hasznos válaszokat hozott, mely a HR stratégiába, akár az ösztönző rendszerbe is beépíthető vezetői szinten.

Ami biztos, a kikapcsolódás a legtöbb embernek az utazás 49,6%, ha időben több, mint egy hete van a regenerálódásra. Ha hétköznap pár órája van feltöltődni a kollégának, akkor első a család, aztán a barátok, majd a futás, úszás, kerékpározás.

Ez sem meglepő, de nagyon komolyan felhívja a szociális háló jelentőségére a figyelmet, hogy az egészséges mentális élet alapja ha megbízható kapcsolatokkal vesszük magunkat körbe.

A linken további meglepő és kevésbé meglepő részleteket talál.

A tanulmányt ide kattintva lehet megnyitni.
A kérdőív válaszai kizárólag forrásmegjelöléssel kommunikálhatóak.
Vissza a blogbejegyzésekhez
„Soha semmiféle külső dicséret nem elég, amíg nem tudod belülről, lelked mélyéről megdicsérni önmagad.”
Ajánlatkérés

Kérjen árajánlatot cége számára!

Megtiszteltetésnek vesszük, ha kapcsolatba lép velünk az alábbi ajánlatkérő űrlapon!

Fontos: az ajánlatkérés semmilyen kötelezettséget nem jelent az Ön számára!