Blog

Blogbejegyzések, sajtómegjelenések

Blogbejegyzések

2020 június 22.

Hol az őszinteség határa?

A járvány időszaka alatt a cégek toborzásában is adódott változás és sokan, sok mindent átgondoltak. A fejvadász cégek számára és munkavállalóként is mindig egy végső cél van a folyamat során, a visszajelzés. Legyen az pozitív vagy negatív, de tudjuk, hogy amibe időt, energiát tettünk, az hogyan zárult. Fejvadászat során gyakran felmerül felénk a kérés, “kérlek […]

Tudjon meg többet
2020 június 09.

Ennyit kereshetsz idén a diákmunkával

A koronavírus-járvány miatt a diákok jelentős része vesztette el a munkáját, a gazdaság újranyitásával most ismét egyre több a kereseti lehetőség. A fesztiválok elmaradása miatt a tipikus nyári munkák egy része nem elérhető, de a vendéglátás, a turizmus már keresi a tanulókat a nyári szezonra. A minimálbér emelése itt is nagyobb órabéreket hozott. A turizmusban, […]

Tudjon meg többet
2019 augusztus 21.

Aktív vagy passzív pihenést választ egy vezető?

Az Aarenson Consulting sokat foglalkozik magának az emberi működésnek a megismerésével, mi az, amitől erősebb, sikeresebb, kiegyensúlyozottabb, elégedettebb egy munkavállaló. Ennek köszönhetően pedig hol teljesít jól és hol tud a legjobban kibontakozni. Most a vezetőkre fókuszáltunk és 135 közép- és felsővezetőt kérdeztünk meg pihenési, kikapcsolódási szokásairól. A hipotézis az volt, hogy a magasabb stresszben élők […]

Tudjon meg többet
2019 május 31.

Nem vágynak pozitív diszkriminációra, csak a szakértelem elismerésére

Az időmenedzsment-bajnok kisgyermekes anyák a programozói munkaerő-kínálat rejtett tartalékai lehetnek IT-területről is toborzó, saját IT-csapatot építő és munkaerőközvetítő szoftvert fejlesztő cégek sikeres női vezetői meséltek inspiráló élettörténeteikről a Codecool oktatóközpontjában, a Women in Tech Meetupján. Az agilis nők sajnos még mindig egzotikumnak számítanak a tech-cégeknél, különösen, ami a döntéshozatali szintet illeti, főképp az informatikán belül. […]

Tudjon meg többet
„Az emberi természet legalapvetőbb elve a megbecsülés utáni vágyakozás.”
Ajánlatkérés

Kérjen árajánlatot cége számára!

Megtiszteltetésnek vesszük, ha kapcsolatba lép velünk az alábbi ajánlatkérő űrlapon!

Fontos: az ajánlatkérés semmilyen kötelezettséget nem jelent az Ön számára!