CEO, CFO, CTO, mit jelentenek magyarul ezek a rövidítések?

2020. szeptember 03.

 

Akár aláírásban, akár névjegykártyán gyakran találkozhatunk a vezetői pozíciók angol rövidítésével. A fejvadász cégek gyakran kapják meg a kérdést, mikor melyiket érdemes használni, illetve egyáltalán érdemes-e?

Tegyünk egy kis rendet először is. Összegyűjtöttük a leggyakrabban használt titulusokat, amelyekkel biztosan találkoztál már.

Mit jelentenek a rövidítések:

CEO jelentése – Chief Executive Officer – Vezérigazgató, Ügyvezető igazgató

A teljes szervezet vezetője, a csúcsvezető, ha úgy tetszik.

CFO jelentése – Chief Financial Officer – Pénzügyi igazgató, Pénzügyi vezető tisztségviselő

A cég pénzügyeiért, pénzügyi tevékenységéért felelős igazgató, kisebb szervezetben a pénzügyekért felelős vezető.

CTO jelentése – Chief Technology Officer – Technológiai vezető

A vállalat technológiai kérdéseiben döntéshozó vezető, elsősorban a gyártás, tervezés területén.

COO jelentése– Chief Operating Officer – Műveleti igazgató, Működésért felelős felső vezető

Ahogy nevében is benne van, a termelési, produktum előállítási folyamatokért felelős csúcsvezető, közvetlenül a vezérigazgató alá rendelve.

CIO jelentése – Chief Information Officer – Információs igazgató

Ezt a rövidítést használják a cég kommunikációs folyamataiért felelős felső vezetőre, legyen az belső, vagy külső információáramlás.

CCO jelentése – Chief  Compliance Officer – Minőségbiztosítási igazgató

Ez elég egyértelmű, nagyobb termelő vállaltoknál az egyik kulcspozíció. Felelhet a belső folyamatok minőségéért, de akár a gyártáséért is.

CMO jelentése – Chief Marketing Officer – Marketing igazgató

Ez is önmagáért beszél, minden ami a belső, vagy külső marketing stratégia végső eldöntését illeti, ebben a pozícióban összpontosul.

Tehát mindegyik esetben vezetői munkakörről van szó. HR tanácsadó megközelítésben ezek a pozíciók egyértelműen fejvadászat szolgáltatással tölthetőek be, hiszen egy eredményes vezető a legritkább esetben szabad a munkaerő piacon.

Hogy van-e értelme itthon ezeknek a rövidítéseknek, érdemes-e használni őket? Azt gondoljuk, nemzetközi szintéren működő szakembereknek feltétlenül. De ha egy cég elsősorban országon belül működik, a partnerei belföldiek, jobb a magyar megfelelőket használni, pont azért, mert sokak fejében van keveredés, mit is jelentenek ezek a titulusok. Szakmai aspektus, hogy a fejvadász cégek viszont örömmel használják ezeket a rövidítéseket pozícióleírásoknál, mert sok időt spórolnak meg vele.

 

 

Vissza a blogbejegyzésekhez
„Apám mindig azt mondta nekem: Egy férfi nagyságát nem az mutatja, hogy milyen gyakran küldik padlóra, hanem, hogy milyen gyorsan áll fel.”
Ajánlatkérés

Kérjen árajánlatot cége számára!

Megtiszteltetésnek vesszük, ha kapcsolatba lép velünk az alábbi ajánlatkérő űrlapon!

Fontos: az ajánlatkérés semmilyen kötelezettséget nem jelent az Ön számára!