Direkt keresés és fejvadászat

Hatékony, képzett munkatársra van szüksége, azonnal? Nincs idő a betanításra, továbbképzésre? Speciális végzettségű munkatársat keres? Akkor Önnek ajánljuk fejvadász szolgáltatásunkat!

A fejvadászat nem pusztán felsővezetők keresését jelenti, hanem speciális végzettséggel vagy rutinnal rendelkező munkaerő felkutatását is! Jó néhány szakmában ma már semmilyen hatékonysága nincs az álláshirdetéseknek, még akkor sem, ha azok a lehető legszélesebb körben van megjelentetve. Ilyenkor egy hagyományos munkaerő-közvetítő szolgáltatás nem elég.

Az Aarenson Consulting közel egy évtizede végez fejvadász tevékenységet is, ezért rövid határidővel tudunk reagálni munkaerő igényére!

Az ilyen kereséseknél a kritikus pont az időtényező.
Az ideális jelölt rendelkezik azzal az előnnyel, hogy már nem kell időt vesztegetnie a betanulással, a speciális szaktudás elsajátításával. Rögtön vagy minimális határidőn belül képes a cég hatékonyságát fellendíteni.

A toborzás és a kiválasztás folyamata fejvadászat esetén átlagon felüli diszkrécióval történik, a Megbízó és a munkavállaló oldaláról egyaránt.
Az executive search kapcsolati hálón keresztül zajlik, valamint piacismeretünknek köszönhetően speciális, egyedi toborzási technikákat alkalmazunk, amelyek jól elkülöníthetőek a munkaerő-közvetítés módszereitől.
A potenciális jelöltek közül többet 3-5 fő kerül bemutatásra, akikről személyes jellemzést írunk, valamint ellenőrizzük referenciáikat.

A fejvadász tevékenységet azokban az esetekben javasoljuk, amikor a jelölt hirdetés útján nem érhető el és a kiválasztott szakterület munkavállalói oldalának feltérképezésére van szükség. Ennek során nem csak a szakember állományról, de adott szegmens munkaerő-piaci helyzetéről is részletes naprakész információkat tudunk nyújtani.

Szolgáltatásunkat kiegészítjük személyiség- és kompetencia tesztekkel is, így a kiválasztott szakemberek személyes motívumait is időben feltérképezzük!