Blog

Az „AI és pályakezdő állások” téma azért került a HR-szakma napirendjére, mert a mesterséges intelligencia ma már percek alatt készít összefoglalót, elemez adatokat, ír első levélváltozatot, állít össze prezentációvázlatot vagy keres mintázatokat nagy dokumentumhalmazokban. Éppen azokat a feladatokat gyorsítja fel, és veszi át egészében, amelyek korábban sok pályakezdő első munkanapjait és első szakmai éveit töltötték […]

Sokan hónapok óta keresnek állást eredménytelenül, ezért joggal értetlenkednek, amikor azt olvassák: Magyarországon munkaerőhiány van. Más vállalatok közben egyetlen villanyszerelői, karbantartói, egészségügyi vagy speciális mérnöki pozíciót sem tudnak időben betölteni. Az ellentmondás csak látszólagos. A magyar munkaerőpiac nem egyetlen piac, hanem egymáshoz csak részben kapcsolódó részpiacok rendszere. Ezért egyszerre lehet igaz, hogy sokan keresnek munkát, […]

Úgy tűnik, itt az ideje, hogy új szavakat építsünk a szótárunkba: AI-helyettesítés, tartalomfelelősség, emberi adatpont.  Elérkezett ugyanis a korlátlan AI tartalomelőállítás megregulázása, és a világon elsőként au EU-ban mostantól fel kell tüntetni egy szöveganyagnál, bejegyzésnél, képanyagnál, ha azt teljes egészében a mesterséges inteligencia készítette. Ez némileg a fejvadász és munkaerő-közvetítő szakmát is érinti, hiszen egyre […]

Tévhitből sok van, szabályból kevesebb. A változás azonban valós, és a toborzási piacot is átalakítja. Miért kell fokozatosan bevezetni a bértranszparenciát? A bértranszparencia körül ma egyszerre van jelen túlzott várakozás és túlzott félelem. A munkavállalói oldalon sokan azt remélik, hogy végre minden béradat láthatóvá válik. A munkáltatói oldalon sokan attól tartanak, hogy a szabályozás azonnal […]

A megyeközpontban működő, évtizedek óta prosperáló, speciális autóalkatrészeket tervező és gyártó, több európai autógyártónak is beszállító KKV különös jelenséggel szembesült. A cég régóta változatlan vezetői körrel, kiszámítható működéssel fut, alacsony a fluktuáció. A kékgalléros pozíciók toborzását korábban is külső munkaerő-közvetítő cégre bízták, mert ott természetes volt a volumen, a fluktuáció, a gyors reagálási igény. Ugyanakkor […]

Egy régiós történet, amely ismerősen hangzik Magyarország és Lengyelország történelme számos párhuzamot, metszéspontot hordoz. Jóval többet, mint elsőre gondolnánk. Ha a történelmi időket nem, csak az elmúlt 40 évet vesszük alapul, a két ország ugyanabban a régióban, ugyanazzal a történelmi törésponttal: a rendszerváltás körül, 1990-ben új gazdasági pályára álltak. Azóta mindkét állam több politikai és […]