Aarenson Consulting

Az Aarenson Consulting 2005 óta működő magyar fejvadász és személyzeti tanácsadó cég. Elsősorban diplomás szakértők, középvezetők és felsővezetők felkutatásával, kiválasztásával és közvetítésével foglalkozunk Magyarországon és Európában.

Milyen keresésekben dolgozunk?

Olyan pozíciókban vállalunk megbízást, ahol a szakmai alkalmasság mellett az üzleti környezet, a vezetői felelősség és a személyes illeszkedés is meghatározó.

01

Pozíciószintek

Önállóan dolgozó diplomás szakértők, középvezetők, felsővezetők és cégvezetők.

02

Szakterületek

Gazdasági, pénzügyi, értékesítési, mérnöki, informatikai, gyártási és építőipari munkakörök.

03

Ügyféltípusok

Kisvállalkozásoktól a multinacionális nagyvállalatokig, elsősorban ügyvezetői, tulajdonosi és HR-vezetői megbízások alapján.

04

Mikor érdemes hozzánk fordulni?

Ha a pozíció üzletileg fontos, a megfelelő jelöltek nem keresnek aktívan állást, vagy a kiválasztás alapossága fontosabb a puszta jelentkezőszámnál.

Számokban
21 év
folyamatos szakmai jelenlét
≈1 500
lezárt keresési megbízás
≈10 000
elért vagy megszólított szakember
100%
garanciális pótlási arány

Forrás: az Aarenson Consulting 2005–2026 közötti belső megbízási és jelölti nyilvántartása. A kerekített adatok 2026 szeptemberében kerültek aktualizálásra.

Három keresési forma

Ezen az oldalon csak a szolgáltatások szerepét foglaljuk össze. A módszerek, feltételek és részletes példák a kapcsolódó szolgáltatásoldalakon olvashatók.

Fejvadászat

Fejvadászat

Direkt keresés diplomás szakértői, közép- és felsővezetői pozíciókra, az aktívan nem kereső szakemberek megszólításával.

Fejvadászat →
Executive search

Executive search

Diszkrét, piackutatásra és részletes vezetői értékelésre épülő keresés középvezetőtől a legmagasabb cégvezetői szintig.

Executive search →
Munkaerő-közvetítés

Munkaerő-közvetítés

Gyorsabb és költséghatékonyabb keresés nagyobb létszám vagy alap- és középszintű pozíciók betöltéséhez.

Munkaerő-közvetítés →

Mit jelent nálunk az alapos kiválasztás?

A szolgáltatások részletes folyamatát külön oldalakon mutatjuk be. A Bemutatkozunk oldalon azt rögzítjük, mely szakmai elvek minden megbízásunkra érvényesek.

Pontos pozíciófeltárás

A keresés előtt részletesen megismerjük a munkakört és visszajelzést adunk a megbízói elvárások munkaerőpiaci realitásáról.

Személyes értékelés

Fejvadászatnál és vezetőkiválasztásnál minden bemutatott jelölttel részletes interjút készítünk.

Vállalható jelöltek

Nem mutatunk be olyan szakembert, akinek a kiválasztásáért és alkalmasságáért ne vállalnánk szerződéses garanciát.

Bogdanovits Péter, az Aarenson Consulting ügyvezetője

Bogdanovits Péter

ügyvezető

Az Aarenson Consulting vezetőjeként a cég működéséért és a szolgáltatások szakmai minőségéért felel. Huszonegy éve dolgozik a munkaerőpiacon; szakterülete a cégvezetés és a vezetői keresések üzleti támogatása.

„Ügyfeleink a munkánk gyorsaságát és a rendelkezésre állásunkat értékelik.”
Aarenson a LinkedInen és szakmai publikációk →

Az Aarenson fejlődése röviden

A teljes kronológia a Történetünk oldalon található. Itt csak azok a mérföldkövek szerepelnek, amelyek a vállalat mai szakmai profilját magyarázzák.

2005

Három alapítóval és egy munkatárssal elindult az Aarenson Consulting. Az első időszak fókusza a mérnöki fejvadászat volt.

2006

Megkezdődött magyar mérnökök közvetítése németországi megbízók számára.

2008 után

Az informatikai és pénzügyi munkaerőhiányra reagálva ezek a területek is bekerültek a szakmai fókuszba.

2014

Az Aarenson megszervezte az első hazai Startup állásbörzét, majd a rendezvényt ősszel megismételte.

2020-as évek

Az executive search, valamint a közép- és felsővezetői pozíciók keresése a vállalat elsődleges szakterületévé vált.

A teljes történetünk →

Ellenőrizhető szakmai és hivatalos adatok

Szakmai jelenlét és hivatkozások

Az Aarenson szakmai állításaihoz kapcsolódó válogatott publikációk, interjúk és szervezeti kapcsolatok.

Aarenson Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft.

Cégjegyzékszám
01-09-865236
Adószám
13630322-2-42
Ügyvezető
Bogdanovits Péter
Ask for a quote

Ask for a quote to find the ideal employee!

Our colleague will contact you without delay, answer your questions, and work out a personalised solution for your company.

Important note: requesting a quote does not imply any obligation for you.