„A boldogság akkor érhető el, ha jót teszünk és dolgozunk, nem pedig töprengünk és lustálkodunk. A semmittevés talán hívogató, de csak a munka lehet kielégítő.”
— Anne Frank
Blogbejegyzések, sajtómegjelenések
2026 félévének közeledtével egyre többet hallani arról, hogy Magyarország átülteti az Európai Unió 2023/970/EU irányelvét, amely a bérek átláthatóságát és az egyenlő díjazás érvényesítését erősíti. A hazai szabályozás részletei még formálódnak, de a transzpozíciós határidő az irányelv szerint 2026. június 7. A leggyakoribb félreértés: “innentől kötelező lesz minden álláshirdetésben feltüntetni a fizetést, és ennyi.” Ez […]
Tudjon meg többet
Általános és közkeletű vélemény, hogy a home office térnyerése csökkentette az azt alkalmazó cégek termelékenységét. Ráerősít erre az a tendencia is, hogy egyre több – akár közigazgatási, akár piaci – szervezet jelenti be: véget érnek a remote pozíciók, vissza kell térni az irodába. De vajon valóban rontja a termelékenységet a távmunka? Európai vállalati adatokkal alátámasztva […]
Tudjon meg többet
A friss Golden Globe díjas, Oscar várományos film címe azonnal megfogott, még azelőtt, hogy láttam volna az alkotást. Magaménak éreztem, mert a mi HR-es, szakmánkban is egyik csata követi a másikat. Nincs megállás, nincs hátra dőlés. Ez egy szubjektív írás, több mint húsz év fejvadászatban, munkaerő-közvetítésben és direkt keresésben szerzett tapasztalatából. A fejvadászat szakma, mint béka […]
Tudjon meg többet
Mennyi idő alatt talál ma új állást egy elküldött vezető, és mi jellemzi a helyzetüket? A vezetői álláskeresés ma már nem gyors döntések és nyílt pályázatok mentén zajlik. A piac átalakult: a nyilvános hirdetések szerepe csökkent, miközben a kapcsolati alapú kiválasztás és a személyiségfókusz erősödött. Ez különösen kihívást jelent az 50+ korosztály számára, akik gyakran […]
Tudjon meg többet
Az Aarenson abban a helyzetben van, hogy már 20 éve is a piacon volt, így testközelből tapasztaltuk meg az azóta, a munkaerő toborzás területén történt változásokat. A szakmai kapcsolati háló fontosságáról szóló HVG cikk folytatásában átnéztük, mi változott 20 év alatt. Alább egy kivonat, a teljes cikket itt találjátok! 2.rész Az Aerenson Consulting 2005-ben még […]
Tudjon meg többet
„Mindenre nyitott vagyok!” – na, ez az, amit véletlenül se mondjon állásinterjún Az álláskeresés ma sok fehérgalléros szakember számára hosszú és kimerítő folyamat, különösen akkor, ha hiányzik a tudatos stratégia és az aktív kapcsolati háló. A sikeres elhelyezkedéshez már nem elegendő a hagyományos toborzás: egyre nagyobb szerepet kap a fejvadászat, a direkt keresés és a […]
Tudjon meg többet „A boldogság akkor érhető el, ha jót teszünk és dolgozunk, nem pedig töprengünk és lustálkodunk. A semmittevés talán hívogató, de csak a munka lehet kielégítő.”
— Anne Frank