Blog

Bármelyik hiánya lék a hajóban! A komplex toborzási stratégia kialakítására sok iskola létezik én most az egyik alapján foglalkoznék egy részterülettel, gondolatébresztés szintjén mélyebben. Az általam követett stratégia 6 részterületre osztja a teljes folyamatot (céges weboldal, toborzási szoftver, social media, hirdetési felületek, applikációk és reakciók: a felületeken folyó kommunikációra). Első a „nyitott pozíciók feltüntetése weboldalunkon” […]

Vajon a két, országosan ismert szakember hogyan látja most, a koronavírus járvány harmadik hullámának lecsengésekor a munkaerőpiac helyzetét? Bogdanovits Péter, az Aarenson Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft. ügyvezetője így vélekedik: – Hogy mekkorát fordult velünk a világ, és benne természetesen a munkaerő piac is az elmúlt másfél évben, azt jól mutatja, hogy még a fekete öves gazdasági […]

Ismét fellendül a kereslet a szakmunkásokra   A pandémia lecsengésével a diplomás munkaerő fejvadászata mellett új erőre kap Magyarország munkaerő piacán a szakmunkások és a segédmunkások mellett a betanított munkások iránti kereslet. A szakmunkások toborzásának, kiválasztásának felértékelődése több okra vezethető vissza. Egyfelől Magyarország erős a termelő, összeszerelő, és feldolgozóiparban,. Kedvező adókkal, megfelelő körülményekkel és olcsó […]

Az idei cafeteria kerete 7 százalékkal csekélyebb a tavalyinál – derült ki egy friss kutatásból. A részletes adatokból jól látszik, nem arról van szó, hogy arányosan csökkentek a keretek; számos munkáltató inkább megszüntette vagy minimálisra vette le a juttatást. Ezt támaszthatja alá, hogy nagyon látványos módosulásként nagyot – 25 százalékról 36-ra – emelkedett a juttatásokat […]

Az ötlet kipattanásakor az volt a célom, hogy a munkavállalók nyílt és őszinte, érdemi válaszokat kapjanak eddig megválaszolatlan kérdéseikre különböző iparágakból. A sokat szidott hr, végre reagálhasson a csönd helyett. Előzetesen közel 20 hr vezető jelentkezett az interjúra, ami a végére 3 főre redukálódott. Ezt amiatt írom, hogy ezeket a válaszokat rendkívül nagyra becsülöm, hogy […]

„After-Covid”, azaz a jelenlegi helyzettel kompatibilis interjúztatás. Ahogyan szinte minden más átalakult az elmúlt hónapokban, úgy a felvételi folyamatoknak is módosulniuk, alkalmazkodniuk kellett ezekhez a változásokhoz. Pethő Anikó, az Aarenson Consulting vezetője azt mondja, a válság következtében nagyon sok, igen értékes szakember került a piacra. Hogy mit jelent ez a cégvezetők számára? Ha valamikor, hát […]